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                            篮球比赛时间

                            2018-10-23 07:24 来源:中国IC电子元器网

                            会议指出,全市旅游发展大会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实习近平总书记对重庆提出的两点定位、两地两高目标要求,市委书记陈敏尔站在战略和全局的高度,深刻阐述了重庆发展旅游业的重大意义、独特优势、扎实基础和紧迫任务,明确了全力打造重庆旅游业发展升级版,建设世界知名旅游目的地的目标,更加坚定了我们大力实施旅游+发展战略的信心和决心,为我们推进全县旅游业发展指明了方向、提供了遵循。

                            不出事”决不是不作为,不能为了不出事而不干事,那将一事无成。对一名称职的组工干部来说,干净干事与干事干净缺一不可、不能偏废,只干净、不干事不行,只干事、不干净也不行。组工干部始终要把纪律规矩牢牢记住,政治方向要牢牢坚守,做到言行一致、表里如一。古人说:不受曰廉,不污曰洁,组工干部更要洁身自好,坚决预防和抵制腐败,一身正气、两袖清风,以清正廉洁的态度和作风开展工作、履行职责。总之,实干才能彰显美丽,奋斗才会幸福。

                            作为“人之模范”的“师者”,其次要有德。《易》曰:“君子进德修业。”立德、向德,是成就功业的前提和基础。几千年来,中华民族一直有着重视教师道德修养的优良传统,并将“师德”作为为人师表的重要体现。

                            针对非本地户籍人员的“限售”、“提高首付比例”两个“大招”再次升级。  调控升级!丹东市政府又发布7条要求  通知明确,要毫不动摇地落实房地产调控政策,坚决贯彻“房子是用来住的、不是用来炒的”定位。加强已购商品住房交易管理,对非本地户籍人员身份证明、购房时间、购房区域等交易要件信息严格审核,凡不符合政策规定的,住建部门不予办理房屋交易备案,国土部门不予办理不动产登记。

                            其中,被告人雷某诈骗数额为万元,被告人沈某诈骗数额为万元、被告人李某诈骗数额为万元。松江法院认为,被告人刘某、曹某、张某伙同雷某、沈某、李某等人,以非法占有为目的,在合同签订、履行过程中骗取他人钱款,被告人刘某、曹某、张某数额特别巨大,被告人雷某数额巨大,被告人沈某、李某风数额较大,其行为均已构成合同诈骗罪。被告人刘某、曹某、张某在共同犯罪中起主要作用,系主犯。被告人雷某、李某、沈某在共同犯罪中起次要作用,系从犯,应当从轻处罚。

                            贯彻新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。 习近平总书记在全国组织工作会议上明确提出,要建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系。 这一重要要求,体现了我们党对新时代干部工作规律的深刻把握,是系统推进干部队伍建设,全面提高干部工作质量的重大举措。

                            为政之要,惟在得人。 政治路线确定之后,干部就是决定的因素。

                            落实党的十九大确定的各项任务,实现“两个一百年”奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须培养造就千千万万忠诚干净担当的高素质干部。

                            十八大以来,我们贯彻新时期好干部标准,落实党管干部原则,强化党组织领导和把关作用,严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关,改进干部推荐考察方式,坚持“凡提四必”,坚决纠正“四唯”等取人偏向,防止干部“带病提拔”,推进干部能上能下,加强干部管理监督,选人用人状况和风气明显好转,为做好新时代干部工作积累了宝贵经验。

                            同时,也要清醒看到,面对新使命新任务新要求,一些干部的理想信念、政治担当、干事本领、精神状态、工作作风还存在着不足和差距,迫切需要加以解决。

                            干部健康成长涉及方方面面,干部工作是一项系统工程,要善于打好“组合拳”。

                            着力培养忠诚干净担当的高素质干部,建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系,日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系,管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系,崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系,这是对党的干部工作特别是十八大以来生动实践的科学总结,是适应新时代要求加强干部队伍建设的必然选择,各级党委和组织部门要深入领会把握,切实抓好落实。

                            培养忠诚干净担当的高素质干部,建立健全干部工作体系,既要增强系统谋划,又要把握工作重点。 教育培养突出政治素质,把提高政治觉悟、政治能力贯穿干部教育培训全过程,坚持不懈加强党性教育、政德修养、纪律建设,注重政治训练、政治历练,使干部始终在政治上站得稳、靠得住、信得过。 察人识人善于抓住本质,突出政治标准,强化对政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律的深入考察,多把功夫下在平时,全方位、多角度、近距离考察了解干部,全面地历史地辩证地分析识别干部,坚决把两面人挡在门外。 选拔使用坚持事业为上,事业需要什么样的人就选什么样的人,岗位缺什么样的人就配什么样的人,把合适的干部放到合适的岗位上。

                            从严管理重在日常经常,加强对各级领导干部特别是一把手,对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门和关键岗位干部的监督,管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时,坚持抓早抓小、防微杜渐,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

                            正向激励强化干事导向,大力发现、表彰和选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出、清正廉洁的干部,对不作为慢作为的坚决调整,旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲。 要对照建立健全干部工作体系的要求,联系选人用人实际,查缺漏、补短板,在重点突破中实现整体推进,在改革创新中健全完善制度。 一流之人识一流之善。 培养忠诚干净担当的高素质干部,建立健全干部工作体系,组织部门和组工干部要不断提高知事识人、知人善任的专业能力、专业精神。

                            管干部用干部的干部,要有“瞻山识璞、临川知珠”的识人慧眼,要有“劝君参透短长理,自有人才涌似云”的用人之道,要有“众里寻他千百度”的爱才之心,要有“铁肩担道义”的忠诚公道。

                            各级组织部门和广大组工干部都应有这样的境界、格局、本领。

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